Autoliderança: A primeira missão do líder (e de qualquer pessoa) deve ser liderar a si mesmo!

Vamos falar de autoliderança?

A autoliderança é o nível mais básico da liderança e o pressuposto para conduzir pessoas de forma eficaz.

Quem deseja se tornar líder precisa antes liderar a si, pois liderança pressupõe convencimento e a melhor forma de convencer é mostrando credibilidade, autoridade e sendo um exemplo para os demais.

E quando falamos de autoliderança estamos nos referindo à capacidade da pessoa de

  • Assumir a responsabilidade por seus resultados
  • Assumir a responsabilidade por seu processo de desenvolvimento
  • Manter-se em um processo contínuo de autoconhecimento
  • Se capaz analisar e compreender o cenário a sua volta
  • Conseguir traçar corretamente objetivos e metas coerente com o cenário, construindo um estado desejado a ser alcançado
  • Conseguir criar planos de ação para alcançar tal estado desejado
  • Criar hábitos e rotinas para concretizar o plano de ação
  • Ser proativo para fazer acontecer o estado desejado, sem que outras pessoas precisem provocá-la a agir.

Desenvolver continuamente a sua mentalidade (mindset) e inteligência emocional, de forma a superar desafios da jornada e se relacionar produtivamente com as pessoas.

Enquanto não assumirmos essa posição de protagonistas de nossa jornada de desenvolvimento e ficarmos sempre esperando que alguém “faça algo por nós”, estaremos não só desperdiçando ou subutilizando nossos recursos internos como estaremos nos deixando levar para onde o vento soprar.

Quando você cria uma posição de “LÍDER DE SI” e “PROTAGONISTA DA SUA HISTÓRIA” você cria, antes de tudo, uma posição de respeito e valorização da sua existência.

Afinal, os nossos dias de vida são muito raros e preciosos para “serem gastos” em vez de efetivamente “vividos” de forma plena. Concorda?

 

Vítor Cruz

Diretor do IBECAV

Treinador de Liderança e Estratégia Pessoal

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